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關于印發《豐達公司創建全國文明城市工作實施方案》的通知
新聞來源:    點擊數:1391    更新時間:2017-4-13 9:00:17    收藏此頁

連豐達黨〔2017〕6號

關于印發《豐達公司創建全國文明城市工作實施方案》的通知

公司屬各單位、各部門:

《創建全國文明城市實施方案》經公司研究同意,現印發給你們,請各單位結合實際情況,認真貫徹執行。                                        

2017年4月5日

連云港豐達公路工程養護有限公司綜合辦  2017年4月5日印發

連云港豐達公路工程養護有限公司

創建全國文明城市工作實施方案

為全面貫徹落實市委、市政府關于創建全國文明城市的指示精神和工作部署,根據集團創建全國文明城市實施方案,結合公司實際,制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“兩聚一高”的新要求,以培育和弘揚社會主義核心價值觀為根本,以提升干部職工文明素質和行業文明程度為主線,堅持重在建設、重在鞏固、重在提升,著力構筑道德風尚建設高地,努力助推社會文明程度高的連云港建設。

二、工作目標

圍繞理想信念教育、社會主義核心價值觀建設、培育文明道德風尚、廉潔高效的政務環境、誠信守法的市場環境、健康向上的人文環境、安全穩定的社會環境、可持續發展的生態環境等總體目標,突出思想道德內涵,注重創建利民惠民,著力強化問題導向,創新工作方式方法,加強各單位文明創建,健全完善長效機制,確保完成市委市政府部署的 2017年創成全國文明城市提名城市相關任務。

三、工作任務及標準

共性任務

1、廣泛發動干群。全面動員干部群眾,統一思想,堅定目標,凝聚力量,積極關心創建、支持創建、參與創建,積極參與掛鉤社區(村)聯動共建。

2、營造優美環境。認真做好本單位環境潔化、序化、綠化、亮化和美化工作,保持內外環境干凈整潔,車輛停放整齊有序,周邊環境和諧美觀。

3、造濃宣傳氛圍。依托基層宣傳文化陣地和愛國主義教育基地、道德講堂等,開展核心價值觀教育。開展市民公約、行業規范、職業規則等規范守則教育實踐活動。利用網站首頁、宣傳欄、電子屏等宣傳陣地,宣傳社會主義核心價值觀、創建全國文明城市。單位外墻 30%以上設置張貼文明市民公約、“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風”和關愛未成年人等公益廣告。辦公場所張貼社會主義核心價值觀、文明旅游、文明出行等公益宣傳內容。

4、開展文化培育活動。積極開展黨員教育、職工教育、科技普及、普法教育等活動。深化文明家庭創建活動,推進領導干部廉潔家庭建設,倡導注重家庭、注重家教、注重家風,開展傳承好家風好家訓活動。開展節儉養德全民節約行動。深入推進“我們的節日”主題活動,弘揚中華優秀傳統文化。積極支持和參與現代公共文化服務體系建設,參加全民閱讀活動和全民健身活動。

5、發揮榜樣示范作用。積極參與市委宣傳部、集團組織開展的“我推薦、我評議身邊好人”活動,開展最美人物、道德模范、凡人善舉等學習宣傳活動。進一步弘揚“雷鋒車” 組精神,積極開展“與雷鋒車同行,共創文明崗(線、車)” 活動,打造更多的優質服務品牌。開展創先爭優活動,在交通工程建設、公路養護、產業發展等領域廣泛開展文明服務競賽,評選出一批“工人先鋒號”、“文明示范崗”。

6、提供文明誠信服務。改進工作作風,提高服務效能,積極開展文明單位創建。窗口行業開展誠信主題實踐活動,在顯著位置展示行業規范。窗口服務單位從業人員文明用語,禮貌待人,規范服務。

7、加強單位精神文明建設。開展文明單位創建活動。建立維護勞動者權益的協調機制,落實幫扶共建工作。開展扶貧幫困、慈善捐助、義務獻血、捐贈器官、環境保護、植綠護綠等活動。

8、參加志愿服務。“志愿連云港”平臺注冊志愿服務隊,組織單位全體干部職工注冊志愿者。組織開展文明交通、親情關愛、專業志愿服務等活動,參加人數達單位總人數的80%以上,每月人均志愿服務活動時長達2小時以上。

分解任務

(一)落實網上申報相關任務

組織單位學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神,學習宣傳貫徹“四個全面”戰略布局,學習宣傳中國特色社會主義和中國夢。開展“講文明樹新風”公益廣告,在社會公共場所刊播公益廣告。

(二)落實實地考察相關任務

1、文明旅游:機場、車站、碼頭、旅游集散中心營造文明旅游的濃厚氛圍,開展文明告知、文明提醒、文明規勸。

 2、“講文明樹新風”公益廣告:

1)刊播“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿;

2)自行制作刊播高質量、有新意的公益廣告作品;

3)在施工工地圍擋、辦公場所按要求刊播公益廣告,把社會主義核心價值觀和文明風尚有機融入各類生活場景之中。

3、文明誠信服務:

1)從業人員文明用語,禮貌待人,規范服務;

2)有高效的投訴處理機制;

3)有效整治門難進、臉難看、事難辦等突出問題,無吃拿卡要、慵懶散拖現象。

4、員工文明素質:

1)公共場所無爭吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等不文明行為;

2)無煙草廣告,室內公共場所和工作場所有明顯禁煙標識,無煙區沒有吸煙現象;

3)車輛、行人各行其道,駕駛機動車讓行人行橫道,無闖紅燈、亂穿馬路現象,乘坐公共交通工具排隊候車(候船)、依次上下車(船);

4)公共交通工具上為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座;

5)人際關系融洽,友善對待外來人員,耐心熱情回答陌生人的詢問。

5、公共服務:

1)環境衛生干凈整潔,無臟亂差現象;

2)依法規范管理,公共秩序良好,文明引導有力。

6、群眾廣泛參與:

1)單位設有精神文明創建專題專欄,利用多種形式宣傳展示精神文明創建內容。

2)加強動態管理,創建活動常態化。

積極完成上級下達的各項任務。公司以及各權屬單位要積極完成市委、市政府和集團下達的創建全國文明城市的其他各項任務。

四、實施步驟

國家文明城市創建工作分四個階段進行:

第一階段:全面啟動(2017年3月)

1、成立創建文明城市領導機構、工作機構和工作組。分解落實創文明城目標任務,建立創文明城問責機制,進行全面動員部署,成立相應的指揮機構和工作機構。

2、廣泛開展創文明城市工作宣傳,營造濃厚的創建氛圍。

3、全面排查國家文明城市創建工作中的重點、難點和薄弱環節,制定切實可行的工作方案和有效的保障措施,形成單位負責、全員參與、上下聯動、整體推進的創文明城氛圍。

4、收集提供申報基礎資料。

第二階段:集中整治(2017年3月一6月)

1、圍繞創建文明城市標準要求,針對存在突出問題,全面實施創建全國文明城市的工作,并強化督查,確保城市面貌顯著改觀。

2、開展模擬測評,推進創建工作全面提高。

3、收集整理并完成創建文明城市相關臺賬資料。

第三階段:鞏固提高(2017年6月一8月)

1、不斷鞏固發展創建成果,強化日常監督管理,做好接受上級部門測評和考核的各項準備工作。

第四階段:長效管理(2017年8月以后)

建立健全創建全國文明城市測評機制、考核機制,實行長效管理。

五、工作要求

(一)加強領導,落實責任。公司成立國家文明城市創建工作領導小組,領導小組下設辦公室。各單位實行“一把手”負總責,分管領導具體抓,并指定專人負責日常工作。要將各項任務細化分解,層層落實,確保如期完成各項創建工作任務。

(二)完善機制,常抓不懈。一是建立獎勵制約機制。將創建國家文明城市工作納入年度目標考核的主要內容,對不履行創建職責、未按時完成創建任務的,要嚴格執行追究責任;二是建立長效管理機制。對照國家文明城市標準,結合實際情況,制定和完善一系列長效管理制度和措施,做到常抓不懈。

(三)深入宣傳,強化培訓。各單位在完成各自創建文明城市宣傳任務的同時,要利用多種形式開展宣傳活動,進一步增強廣大職工的文明意識和創建國家文明城市的參與意識。組織相關工作人員參與創建文明城市的業務培訓,提高相關人員的業務素質。

(四)突出重點,加強督查。各單位對照創建國家文明城市任務和標準,整合資源,重點攻克創建工作中存在的突出問題和共性問題,努力使各項工作達到標準要求。要適時向分管領導匯報創建文明城市的工作進展情況,及時解決創建工作中存在的問題。集團督查組將定期對創建工作推進情況進行督查,對在各級檢查中被查出的問題進行通報,問題嚴重的,追究相關單位領導的責任。

                             2017年4月5日

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